Ismeret, módszerek és gyakorlat

Elindult a kulturális menedzsmentképzés

A menedzsmentképzés céljai között szerepel a kulturális szakterületen dolgozók ismereteinek megújítása, a stratégiai gondolkodásmód kialakítása, valamint a gazdálkodási és menedzser típusú ismeretek szélesítése. A különböző ismeretekből, külön-külön vizsgáznak majd a hallgatók, melyről a 180 óra elvégzése után egy tanúsítványt is kapnak.

– Ismeret, módszerek és gyakorlat – a TIT mindig is arra törekedett, hogy ne csak az adott munkakör betöltéséhez szükséges bizonyítványhoz, hanem – a gyakorlatorientáltságot középpontba állítva – egy hasznosítható tudáshoz segítse a hallgatókat – emelte ki a képzés főbb szempontját Gazsó Sándor, a TIT Öveges József Ismeretterjesztő és Szakképző Egyesület ügyvezető igazgatója.

– Eltérően a TIT-es tanfolyamoktól, nem OKJ-s képzésről van szó, ezért itt – ha lehet – még inkább előtérbe kerül a gyakorlati ismeretek fontossága. Az egyesület annak megfelelően választotta ki a téma legjobb előadóit, hogy a megszerzett tudást a gyakorlatban minél jobban tudják hasznosítani a hallgatók.

A képzési formával a pedagógusokat, a népművelőket éppúgy sikerült megszólítani, mint az egyéb kulturális területen dolgozókat vagy dolgozni szándékozókat.

– Az akkreditált anyag elsajátításán túl figyelmet fordítunk arra is, hogy a különböző területekről érkezett hallgatók csoportos foglalkozások keretében kaphassanak választ a felmerülő kérdéseikre – mondta az igazgató.
  A komoly érdeklődésre való tekintettel májusban várhatóan ismét zalaegerszegi helyszínnel indul egy kurzus.